沈阳花呗提现、沈阳白条提现、沈阳信用卡提现的薪酬管理制度第一条 为实现新、旧薪酬制度平衡、顺利转换，现有员工的基础工资在原有的工资标准总额的基础上，就近上套。
沈阳花呗提现、沈阳白条提现、沈阳信用卡提现的薪酬管理制度第二条 公司为员工购买的各项社会保险，其个人缴费部分由公司统一按标准代缴。
沈阳花呗提现、沈阳白条提现、沈阳信用卡提现的薪酬管理制度第三条  公司实行每年13个月工资制，即年底发双月薪（双月薪包括基本工资和岗位工资）。
沈阳花呗提现、沈阳白条提现、沈阳信用卡提现的薪酬管理制度第四条 以上工资均为含税工资，根据国家税法，由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。
沈阳花呗提现、沈阳白条提现、沈阳信用卡提现的薪酬管理制度第五条 本方案解释权在董事会。
沈阳花呗提现、沈阳白条提现、沈阳信用卡提现的薪酬管理制度第六条 本制度自批准之日起生效。